404 posts, 21 pages, 109,626 views
kwani:
Itse kaupan alalla työskentelevänä kyllä halveksin Lidlin periaatteita ...
Ottaa niin kupoliin, kun moinen sallitaan Suomessa ja muualla maailmassa
onomatopoeia:
Siis nykyjärjestelmä ei ole kapitalismi.
Ihmisissähän on monia kapitalismin kanssa ristiriidassa olevia ominaisuuksia, kuten anteliasuus.
Kapitalismissahan voiton saaminen on aina riistoa joltain muulta. Kapitalismin hyväksyminen oikeuttaa siis riiston jossain määrin.
onomatopoeia:
---
ville:
Tuotan valokuvaspalvelun oman firman kautta mainostoimistolle. Yrityksessäni
ei ole pääomaa. Saan työstä summan, joka siten on puhtaasti sinun mielestäsi
voittoa.
---
Jos yrityksessäsi ei ole pääomaa (tai sen omistaa vaikka valtio) sekä jos tuottamasi hyödykkeen hinta vastaa siihen käyttämäsi työn arvoa(, jonka on ehkä määritellyt joku kolmas osapuole esim. valtio). Niin kuinka kaukana nyt ollaan enää kommunismista?
Mitä siis yrität tällä todistaa?
Ana:
Kommunismissa kameran omistaisi valtio, siinä ei olisi filmiä, suljin olisi rikki eikä sitä saisi itselleen varaamatta etukäteen ja jonottamatta. Se, että yrityksen kapitaali on tällä hetkellä pelkkää laitteistoa, ei kai tarkoita sitä, ettei yritys toimisi kapitalististen periaatteiden mukaan. Ville on sijoittanut pääomansa tuotantovälineeseen, jolla tuottaa hyödykettä, josta toinen osapuoli on valmis maksamaan.
Ana:
Mistä helvetistä tää riisto oikein ilmestyy? Siitä, että työstä maksetaan pienempi korvaus yhdelle työn tekijälle kuin yrityksen omistajalle?
kuilu:
No se kyl on IMO vittumaista ainaki, ellei sit jo riistoo. Tietty, jos kumpikaan ei koe niin, ni se on ihan sama mitä mieltä MÄ oon siitä.
UzU:
Toisaalta keneltä tuo tiukat säännöt on pois? Se on vähän kuin armeija. Toiset osaa elää tiukempien sääntöjen kanssa kuin toiset. Ei Lidl:ssä ole pakko olla töissä, kuten ei armeijaakaan ole pakko käydä.
UzU:
Tuolla tiukalla säännöstöllä Lidl:n on helppo päästä eroon monista ongelmista ja tulkinnanvaraisia tilanteita syntyy varsin vähän.
onomatopoeia:
Entä kun vaihtoehtoina on työttömyys tai työ Lidlin kaltaisessa yrityksessä. Yhteiskunnassamme työläisellä ei ole muuta kuin oma työpanoksensa ja sen vaihtoarvo näytää jatkuvasti huonontuvan. Aina välillä kuulee jopa ehdotuksia työpakosta työttömyystuen saamisen ehtona.
onomatopoeia:
Ongelma ei ole ainoastaan Lidlissä vaan tässä kvartaalitaloudessa ja äärimmäisen liikkuvassa pääomassa.
Mark Hamilton:
ihan noin niikun liikeelämän perusasiota on että lidil tulee halvalla inee ja sit jossain vaiheessa se haluu kakusta sen osan jonka jää saamatta jonka ne saisi jos vaan pistäisi hinnat vähän ylemmäs
Mark Hamilton:
ihan noin niikun liikeelämän perusasiota on että lidil tulee halvalla inee ja sit jossain vaiheessa se haluu kakusta sen osan jonka jää saamatta jonka ne saisi jos vaan pistäisi hinnat vähän ylemmäs
onomatopoeia:
Hesarissa oli jokin aika sitten mielenkiintoinen Matti Virtasen kirjoittama artikkeli Juha Siltalan kirjasta ”Työelämän huonontumisen lyhyt historia”. Tässä muutama lainaus artikkelista:
Rahan vinha kierto pakottaa yritykset kaikin mahdollisin keinoin pitämään osakekurssinsa noususuunnassa. Ei riitä, että pörssifirma tekee tulosta, tuloksen täytyy koko ajan kasvaa ja paljon. Siksi menestyvät ja voitolliset yritykset järjestävät massairtisanomisia, koska sijoittajat tietävät niiden merkitsevän tuloksen roimaa parannusta. Työntekijöistä puristetaan säälimättä maksimaaliset tehot irti, ja jos paristosta uhkaa loppua virta, tietää olevansa mukana seuraavassa saaneerausaallossa.
Tähän perustuvat yritysjohtajien pilviin nousseet palkat, optiot ja erorahat. Heidät omistajat lahjovat katkomaan siteensä yrityksen työntelijäkuntaan ja katsomaan firmaa puhtasti omistajien ja sijoittajien eli shareholder-valuen näkökulmasta - ja hyväksymään sen, että heidät itsensä potkaistaan ulos, jos kolmaskaan vuosineljännes ei kaikista tempuista huolimatta nouse riittävästi plussalle.
”Turbokapitalismi” pyrkii Siltalan mukaan luomaan kokonaan uuden ihmistyypin, joka toimii koko ajan samanlaisella uhrimielellä kuin toimitaan sodissa ja katastrofeissa.
Työntekijöitä vaaditaan antamaan kaikensa jo normaalitilanteessa: normin alittajia soimataan ja normin ylittäjien katsotan yhä jäävän jälkeen siitä mihin ensi vuonna olisi yllettävä.