Jone, 16.11.2007 02:34:
---
violet_angel, 15.11.2007 23:32:
Täytyy vain mainita, että aika kaukana on sun kuvas sairaanhoitajan työstä siitä mitö se todellisuudessa on...
---
Miksi luulet, että sanoin "karrikoidusti?" Tunnen monia sairaanhoitajia ihan henkilökohtaisesti, joten luulen kyllä ymmärtävän heidän työnkuvansa jotakuinkin yhtä hyvin kuin he ymmärtävät omani.
Miksi sitten viitsit edes mainita "karrikoidusti" tollaista jos tiedät mitä työ on. En ole vielä sellaista osastoa nähnyt jossa vain jaetaan Disperiiniä, saikkulappuja ja pestään pyllyjä. Kyllä työhön kuuluu Helvetin paljon muutakin, kuten vastuu nimen omaan siitä ihmishengestä. Vai kenen luulet olevan se joka yli puolet vuorokaudesta on ilman lääkäriä siellä osastolla ja valvoo potilaan vointia ja tarkkailee mahdollisia muutoksia, jotka on kuitenkin tärkeä huomata ajoissa, että niistä kerkiää sitten ilmoittamaan sille lääkärille, joka ei välttämättä ole ihan lähelläkään...
Ja jos se on mielestäsi naiivia kertoa faktoja siitä työstä mitä sairaanhoitaja tekee, niin sitten se sitä sinun mielestäsi on. Ei se tietty sitä akuuttia juoksemista ole ihan joka paikassa tai joka hetki. Ja sillä onkin sitten osuutta niihin palkkaeroihin, helpommalla pääsevä yleensä saa sen pienemmän palkan, kun taas tehohoitoista potilasta, tai valtakunnallista vastuuta kantava hoitaja saa sitä suurempaa luokkaa...
Ja joku mainitsi siitä kahvihuoneessa istumisesta, niin kyllä se lähinnä ainakin lastenklinikalla on sitä että 12,5 tunnin työvuoron aikana kerkee just sen aamukahvin käydä juomaan ja jossain kolmen aikaan seuraavan kerran pikaisesti jotain syömässä. Muuten siellä kyllä saa tehdä töitä ihan hyvällä tahdilla, ja silti monesti joutuu jäämään ylitöihin.
Nyt sen hädän huomaa jo osastonhoitajista, kun ei oma henkilökunta suostu vaihtamaan vuoroja tai tekemään ylitöitä. Ja kun mistään EI saa hoitajia!!! Osastot meinaa kaatua jo nyt, miten sitten jos irtisanoutumiset realisoituvat???
Ja tänään kuulin sellaisen asian, joka saa minut entistä vakuuttuneemmaksi realisoitumisesta. Kuntatyönantaja on mennyt ennen työtaistelun lakkomallin päätöstä lupaamaan muille aloille saman korotuksen minkä tehy meinaa itselleen puhua. Ellei tehy saa haluamaansa korotusta pitkällä lakolla. Kuntatyönantaja ei edes voi tulla vastaan keskusteluissa tämän vuoksi. En sitten tiedä miten KT meinaa pyörtää puheitaan, koska kyseessähän ei varsinaisesti ole lakko...