Niin no kyse on lähinnä siitä, että vaikka yritys olisikin vakaalla pohjalla, mutta ensimmäinen vuosineljännes tai yhden vuoden tuotanto on tappiollista, niin onko yrityksellä oikeus lomauttaa tai irtisanoa. Totta munassa on. Mitä järkeä on tehdä tappiota? Se antaa ainoastaan kilpailijoille etulyöntiaseman. Kuka yrittäjä nyt sellaista haluaa?
Miten tappio sinänsä antaa etulyöntiaseman kilpailijalle, sillä tappio on todennäköisesti tulosta kilpailjaa heikommasta tuotteesta/palvelusta. Yhden vuosineljänneksen perusteella ei pitäisi tehdä mitään radikaaleja kulujen karsimispäätöksiä, sillä yrityksen johtaminen pitää tehdä pitkällä tähtäimellä.
Tämä onkin nykyään erittäin suuri ongelma. Yrityksen tulosta tarkastellaan hyvin lyhyellä aikavälillä, joka johtaa juuri nykyisen kaltaisiin älyttömiin leikkauksiin. Yritystä pitää johtaa ja kehittää niin, että mielessä on pidempi aikaväli. Yrityksen jatkuvuutta ei taata päätöksillä jotka tehdään 3 kuukauden tuloksen takia. Yhden vuosineljänneksen aikana tuskin ehtii tapahtua yhtään mitään.
Lyhytnäköisyys ja nopeiden voittojen tavoittelu on suurempi uhka työllisyydelle kuin yrittäjien laillinen tai sopimuksellinen asema.