Vittuileeko työnantaja?

Kyllä ja isolla vaihteella... Olen ollut samassa työpaikassa reilut kolme vuotta ja tehnyt tuntityöläisenä täyttä listaa. Nyt kesäloman päätteeksi jouduin sairaslomalle reiluksi viikoksi, jonka työnantajani tulkitsi motivaation puutteeksi (ei kuitenkaan vaivautunut minulta suoraan kysymään) ja tiputti tuntejani yli 20h.
Laitoin luottamusmiehen pyytämään selvitystä asiasta sillä lopputuloksella että pomo laittoi mut työkykykartoitukseen työterkkarille... -Mutta mitäpä tuosta kun joutuu palkankin siitä maksamaan! Nyt lähdetään sitten liiton kautta hoitamaan asiaa, mutta epäilenpä hyödyttääkö mitään kun työnantaja saa tehdä mitä vaan nykyään...

ei o vittuillu ku parit kerrat vaikka jo reilu 8vuotta samassa paikassa
mut jos saat kuittii pomolta niin sitte saat sutia asiat oikein huolella !
on niin rentoa porukkaa etten vaihtais helpolla paikkaa
ku ei varmaan enää kunnon töitä osais tehdä!

Kyllä, todellakin. Ensin osastolla vakinaistetaan kaikkien muiden työsuhteet paitsi mun (koska tiimin tilanne ja plaaplaaplaa) ja kaiken lisäksi joudun jatkamaan samalla paskalla palkalla, kun vakinaistettujen palkka nousee useita satoja euroja.

Kiinnostaako tehdä töitä? No ttu ei todellakaan.

Vittuili sen verran että loppuu duuni kuun vaihteessa. Noh eiköhän tossa paskassa lafkassa 2,5v riitä mainiosti. Kohti uusia [o]haasteita[/o] paskoja lafkoja

Steven Hoaks, 3.4.2008 21:54:
Vittuili sen verran että loppuu duuni kuun vaihteessa. Noh eiköhän tossa paskassa lafkassa 2,5v riitä mainiosti. Kohti uusia [o]haasteita[/o] paskoja lafkoja

Avauduitko?

hemuz, 3.4.2008 21:55:
---
Steven Hoaks, 3.4.2008 21:54:
Vittuili sen verran että loppuu duuni kuun vaihteessa. Noh eiköhän tossa paskassa lafkassa 2,5v riitä mainiosti. Kohti uusia [o]haasteita[/o] paskoja lafkoja

---

Avauduitko?

Ei tarvinnut... Sopimus loppuu. Olin muutenkin jo ettinyt uutta duunia vakavasti useita kuukausia.

edit: irtisanoin itteni entisestä() duunistani tänään... ei vaan jaksa tollasta PASKAA varmasti kukaan....

Kuulin tänään, että työkaverin palkka oli tippunut reilut 4000 euroa vuodessa, koska yksi meidän edustus lähti ja hän oli hoitanut tämän edustuksen hinnoittelua. Nyt jatkaa "vain" aspassa, mutta tyyppi on ollut talossa yli 30 vuotta ja painanut niska limassa hommia, ylitöitä laskematta.

Reilukerhosta päivää!!!

Lyylikki, 3.4.2008 22:18:
Kuulin tänään, että työkaverin palkka oli tippunut reilut 4000 euroa vuodessa, koska yksi meidän edustus lähti ja hän oli hoitanut tämän edustuksen hinnoittelua. Nyt jatkaa "vain" aspassa, mutta tyyppi on ollut talossa yli 30 vuotta ja painanut niska limassa hommia, ylitöitä laskematta.

Reilukerhosta päivää!!!

eihän sitä palkkaa niin vaan lasketa o_O

edit. itelhän meinas kans jäädä vastuulisät saamatta "sulla oli ne tilaukset menny vähän niin ja näin ja on jääny jotain epäselvyyksiä tms" asialle naurettiin kauppiaan kanssa ja luulin et se oli ihan sovittu juttu.

hemuz, 3.4.2008 22:20:
eihän sitä palkkaa niin vaan lasketa o_O

Palkkaa ei saakaan laskea, mutta lisiä voi karsia. Esim jos tällä tyypillä on ollut joku "hinnoittelulisä" peruspalkan päällä joka nyt poistui työtehtävien muututtua voi palkka laskea. Tuo on 330€ kuukaudessa, eli juurikin tuollaista palkkalisän luokkaa.

JussiS, 3.4.2008 22:25:
---
hemuz, 3.4.2008 22:20:
eihän sitä palkkaa niin vaan lasketa o_O

---

Palkkaa ei saakaan laskea, mutta lisiä voi karsia. Esim jos tällä tyypillä on ollut joku "hinnoittelulisä" peruspalkan päällä joka nyt poistui työtehtävien muututtua voi palkka laskea. Tuo on 330€ kuukaudessa, eli juurikin tuollaista palkkalisän luokkaa.

ok hk

JussiS, 3.4.2008 22:25:
Palkkaa ei saakaan laskea, mutta lisiä voi karsia. Esim jos tällä tyypillä on ollut joku "hinnoittelulisä" peruspalkan päällä joka nyt poistui työtehtävien muututtua voi palkka laskea. Tuo on 330€ kuukaudessa, eli juurikin tuollaista palkkalisän luokkaa.

Täytyypä kysyä, että onko ollut lisän nimellä vaiko sitten ihan palkka-palkkaa. Veikkaan, että tuskin on ollut mikään lisä, kun en moisista ole muillakaan kuullut.

Siltikin toi on mun mielestä ihan haistapaska meininkiä, lähtökohdat huomioonottaen. Osasto, jonka liikevaihto on kuitenkin yli 20 miljoonaa ja katteet pitkälti yli 50 % tuskin olisi siihen 4000 euroon kaatunut, mutta kun kirjoitetut arvot ovat jotain ihan muuta, kuin todelliset arvot, niin...

Lyylikki, 3.4.2008 22:46:
---
JussiS, 3.4.2008 22:25:
Palkkaa ei saakaan laskea, mutta lisiä voi karsia. Esim jos tällä tyypillä on ollut joku "hinnoittelulisä" peruspalkan päällä joka nyt poistui työtehtävien muututtua voi palkka laskea. Tuo on 330€ kuukaudessa, eli juurikin tuollaista palkkalisän luokkaa.

---


Täytyypä kysyä, että onko ollut lisän nimellä vaiko sitten ihan palkka-palkkaa. Veikkaan, että tuskin on ollut mikään lisä, kun en moisista ole muillakaan kuullut.

Siltikin toi on mun mielestä ihan haistapaska meininkiä, lähtökohdat huomioonottaen. Osasto, jonka liikevaihto on kuitenkin yli 20 miljoonaa ja katteet pitkälti yli 50 % tuskin olisi siihen 4000 euroon kaatunut, mutta kun kirjoitetut arvot ovat jotain ihan muuta, kuin todelliset arvot, niin...

tippuu varmaa työtehot ja motivaatiot tommosen myötä reippaasti enemmän kuin 4000e/vuosi

Työn antaja ei tosiaankaan vittuile vaan saad ohjelmoida unelma softaa josta olen aina haaveillut työn antajani sisäiseen käytöön ja työn antaja kokoajan kehuu mun työtä ja asennetta.

Replying to Vittuileeko työnantaja?:

Työn antaja ei tosiaankaan vittuile vaan saad ohjelmoida unelma softaa josta olen aina haaveillut työn antajani sisäiseen käytöön ja työn antaja kokoajan kehuu mun työtä ja asennetta.

Luulisi että käy pitemmän päälle kyllästyttämään kun kokoajan kehuu

Käyttäisn sanaa orjuuttaa... Varsinkin noita ulkomaalaisia käytetään aika härskisti hyväksi*hmph*

Replying to Vittuileeko työnantaja?:

Käyttäisn sanaa orjuuttaa... Varsinkin noita ulkomaalaisia käytetään aika härskisti hyväksi*hmph*

juu ma olen kuullu et jotkut ulk maal saa 5 e tuntipalakkaa;)

Replying to Vittuileeko työnantaja?:

---
Käyttäisn sanaa orjuuttaa... Varsinkin noita ulkomaalaisia käytetään aika härskisti hyväksi*hmph*
---


juu ma olen kuullu et jotkut ulk maal saa 5 e tuntipalakkaa;)

Kyllä meillä ihan tessin mukaset tuntipalkat on (jolla ei kyllä tule toimeen), mutta kuinka monelta tunnilta niitä sitten maksetaan verrattuna käytettyyn aikaan, onkin jo sitten ihan eri asia. Eikä tässä ole kyse mistään laiskottelusta...

Tällänen topikki..

Mutta sanoisin tohon omalla kohdallani että kyllä. Lakia ei suoranaisesti rikota, ainakaan paljon, mutta esim lisätyön tarjoamisvelvollisuutta rikotaan ihan koko ajan, melkein joka päivä. Ja kaikkee muuta kivaa. Ja siitä paska homma tuo kun satun olemaan vielä työpaikallani luottamusmies ni meinaa kyllä hermo palaa aikas usein. Mut pitää aina muistaa ettei nää nyt elämän ja kuoleman vakavia juttuja ole. :)