Tää on vähän tällanen "no, niin no" -tilanne kun en oikein tiedä mitä tehdä. Surullista tästä tekee se, ettei tämäkään työpaikka ollut sitten sellainen asiallinen ja virallinen ja reilu vaan taas työntekijää yritetään kusettaa.
Mikä vittu siinä on, ettei niitä asioita voi vaan hoitaa? Kai se on sitten liian kallista maksaa kaikkia lain määräämiä maksuja työtekijälle? Mut jos ei oo rahaa (tai tajua sen käytöstä), ni ei kai sillon pitäs mitään firmaa pyörittääkään? Tai ainakin vois koettaa laskee buddjetit sun muut, ettei tarvis sitten meikän hakata päätään puun ja kuoren välissä?
Nyt ei kuitenkaan ole minun kohdallani kyse suurista summista, mutta muut reppanat kesätyöläiset ottavat mukisten vastaan palkkaa, joka on 2,5 e / h pienempi, kuin mitä TES määrää. Minulla vain 28 snt, koska pidin puoleni niin hyvin kuin osasin heti alkumetreiltä.
Tänään kuitenkin sain käsiini sen kadoksissa olleen työehtosopimuksen ja pitkän tarkastelun jälkeen masennuin, sillä paikkahan yrittää ihan selvästi pissittää rahaa minultakin (vittuakos sitä muista, tää on mullekin vaan kesäduuni). Mutta nytpä onkin dilemma, että sanonko jotain tuosta 28 snt:stä ja lisien suuruuksista vai pidänkö pääni kiinni ja täten myös mahdollisesti duunipaikkani? Sillä mitkä ovat kesätyöntekijän oikeudet tässä tilanteessa? Mähän lennän sieltä ulos kuin leppäkeihäs jos kehtaan whinettää.. Ja mistäs tähän hätään löytyy sitte uus duuni?
Toisaalta... saataviaanhan voi vaatia vielä vuosienkin päästä lain mukaan. Ja näyttöähän minulta löytyy, siitä pidän huolen.
No kuitenkin. Löytyykö mistään enää rehellisiä yksityisyrittäjiä vai onko koko kuppikunta niin korviaan myöten harmaassa taloudessa ja veronkierrossa, ettei ole mitään tehtävissä? Kuitenkaan en haluais työskennellä missään isossa massafirmassa yhtenä monista muista. Mä olen niin spessu.
Mikä vittu siinä on, ettei niitä asioita voi vaan hoitaa? Kai se on sitten liian kallista maksaa kaikkia lain määräämiä maksuja työtekijälle? Mut jos ei oo rahaa (tai tajua sen käytöstä), ni ei kai sillon pitäs mitään firmaa pyörittääkään? Tai ainakin vois koettaa laskee buddjetit sun muut, ettei tarvis sitten meikän hakata päätään puun ja kuoren välissä?
Nyt ei kuitenkaan ole minun kohdallani kyse suurista summista, mutta muut reppanat kesätyöläiset ottavat mukisten vastaan palkkaa, joka on 2,5 e / h pienempi, kuin mitä TES määrää. Minulla vain 28 snt, koska pidin puoleni niin hyvin kuin osasin heti alkumetreiltä.
Tänään kuitenkin sain käsiini sen kadoksissa olleen työehtosopimuksen ja pitkän tarkastelun jälkeen masennuin, sillä paikkahan yrittää ihan selvästi pissittää rahaa minultakin (vittuakos sitä muista, tää on mullekin vaan kesäduuni). Mutta nytpä onkin dilemma, että sanonko jotain tuosta 28 snt:stä ja lisien suuruuksista vai pidänkö pääni kiinni ja täten myös mahdollisesti duunipaikkani? Sillä mitkä ovat kesätyöntekijän oikeudet tässä tilanteessa? Mähän lennän sieltä ulos kuin leppäkeihäs jos kehtaan whinettää.. Ja mistäs tähän hätään löytyy sitte uus duuni?
Toisaalta... saataviaanhan voi vaatia vielä vuosienkin päästä lain mukaan. Ja näyttöähän minulta löytyy, siitä pidän huolen.
No kuitenkin. Löytyykö mistään enää rehellisiä yksityisyrittäjiä vai onko koko kuppikunta niin korviaan myöten harmaassa taloudessa ja veronkierrossa, ettei ole mitään tehtävissä? Kuitenkaan en haluais työskennellä missään isossa massafirmassa yhtenä monista muista. Mä olen niin spessu.