jUSSi, 21.3.2007 10:15:
Koska Suomi on hyvinvointivaltio ja siihen kuuluvat suuret kulut? Ja minä kun en ole ajatustenlukija, niin voisitko kertoa vihdoinkin missä mättää ja mitä mieltä sinä olet?
alkuperäisenä tarkoituksena oli pelkästään huomauttaa, että mikäs ihme se toisaalta periaatteellisesti on, jos yritykset irtisanovat porukkaa, koska jokaisen tulisi tehdä 'tuplasti hommia'.
Nimenomaan, en ole vielä tajunnut millaista muutosta sinä ajat takaa. Viljelet epämääräisiä kysymyksiä ja vihjailuja, mutta mitään konkreettista muutosehdotusta et ole esittänyt.
Kyllä, olet puhunut niin epämääräisesti, että on pakko vääntää kaikki rautalangasta. Esitä jokin konkreettinen muutosehdotus tai selkeä yksittäinen epäkohta, niin keskustelusta tulee paljon mielenkiintoisempaa.
No, kun keskustelukumppani ei esitä mitään konkreettista, vaan piikittelee epämääräisyyksien takaa, ei keskustelun taso voi olla korkea ja se pakottaa pilkkomaan quotet pieniin osiin, jotta edes johonkin saisi järkeä.
en ole väittänyt olevani expertti, enkä poliitikko. ja tämä on klubitus. ja juurihan meillä oli vaalit, mikset esitä vaativia kysymyksiäsi sinne? ja hetkinen, en ole huomannut sinunkaan esittävän yhtäkään konkreettista keinoa siitä miten kaikilla olisi parempi olla, joten hillitse jo sitä oletusnarinaa ja ylemmyydentunteen taistoa rautalankataiteilun muodossa.
Irtisanomiskustannukset Suomessa[/li]
[li]Mikko Kuopan lakiehdotus aiheesta: http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/la_2_2004_p.shtml[/li]
[li]Työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan päätös: Rauennut[/li]
en tiedä mitä näistä tulisi päätellä, liitolla on liian vähän valtaa vai sopivasti valtaa? semmosta sateenkaarta menettelytavoissa eri maiden välillä, että matkiako pitäisi, kenties portugalia hulppealla 7kk palkalla :)
kun kerran näin paljon poikkeavuuksia löytyy, niin eikö se jo jotain kerro 'hyvinvointivaltiosta' ja sen 'kuluista' ja eri tarpeista sekä ennen kaikkea mukautumiskyvystä. en usko sinunkaan olevan niin pölvästi, että verojen ollessa 100% hyvinvointi on parhaimmillaan.
ja kyllä, työntekijöitä täytyy pitää kuin kukkaa kämmenellä, mutta työnantajan tapauksessa ei se olekaan niin justiinsa, koska ainoastaan isot puljut työllistävät, eikä niillä ole sydäntä eikä kasvoja. irtisanoessa 'tuotannollisista ja taloudellisista' syistä luulisi olevan aika selkeää, ettei yrityksen talous (l. työllistämismomentti) ainakaan parane mitä pidempään ex-duunari roikkuu perässä. mitä muutakaan yhteiskunnallista funktiota yrityksillä on työnteon mahdollisuuden tarjoamisen lisäksi.. uusien töiden saanti helpommin kuulostaa uskottavalta mitä helpommin pääsee vanhasta eroon.
elämä yksinkertaisesti on epävarmaa. syntipukin hakeminen on taatusti hedelmällistä niin kauan kun päättää pistää oman puljun pystyyn ja pääsee nauttimaan todellisesta varmuuden turvasta ja vapaa-ajasta.
Minä olen itsestäänselvyyksiä toistelemalla yrittänyt kertoa oman poliittisen mielipiteeni ja kuinka minusta hommat pitäisi hoitaa. Voisitko sinäkin tehdä saman, ennen kuin julistat itsesi voittajaksi ja lähdet takavasemmalle koskettelemaan itseäsi.
ihan kun mä muka lopettaisin itseni koskettelun sun takia, ja juurihan myönsin luovuttavani. ei trollaamisesta saa voittajafiilistä.
Ps. Loistavaa vittuilua, hyvää sekä lennokasta kielenkäyttöä!
voi kiittihqdaa!
ps. itselläni tällä hetkellä kummallinen kädenvääntö menossa entisen duunin kanssa. kävi niin, että kaikki kengittiin pihalle eikä kenelläkään lue minkäänlaista syytä irtisanomiselle. kohta 2kk pyydellyt ja odotellut pakollisia papereita.
