Posts: 93
a:
---
Esimies ei ole työtoveri, joskin esim. tyopaikkakiusaaminen on syy puhua myös työtovereista luottamusasiamiehen kanssa. Luottamusasiamies kun on sattumoisin sellainen kiva henkilö, jonka kanssa voi keskustella tittelinsä mukaisesti luottamuksellisesti.
Työnantaja/esimies voi kuitenkin aina antaa sinulle kenkää kun niin parhaaksi näkee. (Ja poliisi voi aina oikoa säädöksiä kuten Hesarin artikkelista ilmi käy.)
Myöhemmin firma voi joutua maksamaan sulle korvauksia (poliisi voi saada nuhteet toiminnastaan) MIKÄLI häviää jutun oikeudessa. Aikaa tähän vierähtää muutama vuosi ja työpaikkasi on joka tapauksessa mennyttä. Isoherra ajaa nauraen pankkiin maksamaan korvaukset kun sinä olet menettänyt hermosi/rahasi/paljon aikaa parin vuoden oikeudenkäyntiin.
Tämä nyt on ihan arkipäivää bisnesmaailmassa mutta ei niistä paljon puhuta koska molemmat osapuolet joutuisivat huonoon valoon. Ja sieltä työehtosopimuksen sivuilta on turha etsiä kohtaa: laiton irtisanominen - syy löytyy aina.
Poliisiopisto.netin puolellakin joku sanoo, että täytyyhän ruumiintarkastukseen olla syy epäillä rikoksesta...ja poliisi vastaa syy löytyy aina
