"400:lle potkut sähköpostilla Yhdysvalloissa"

No ennemmin kotona sen irtisanomisajan olisin, kuin töissä..

Irtisanomisajalta kun saa sen palkan, niin ei kai siinä mitään kuinka kauan sitä istuu töissä.

Monilla aloilla on se, että jos esmes ilmoittaa menevänsä kilpailevan yrityksen leipiin, niin töitä tarvii tehdä just sen verran, että saa työpöydältään valvonnan alla kerättyä omat tavarat kyytiin. Ei se ole tavatonta, ja jos firma haluaa maksaa sen kuukauden (tai mikä se irtisanomisaika sopparissa on) tekemättömistä töistä, niin se on kai niiden asia.

Tänhetkisessä sopparissa lukee, että en saa vuoteen työskennellä tämän yrityksen suoranaisella kilpailijalla tässä maassa. Asiasta (ennen allekirjoitusta) kysyessäni se ilmeisesti otetaan käyttöön se pykälä siinä kohdassa, jos meinaat mukanasi viedä täältä mitään sinne uuteen työhön. (Työntekijöitä, asiakkaita tai materiaalia.)

Ja jälkikäteen järjellä ajateltuna kyllähän melkee millä medialla vaan irtisanominen on mahdollista, kusipäisyyttä kun ei ole laissa määritelty.

<OT ranting="true">

Amerikkalainen selkärangattomuus kunniaan! Jos hyppään avonaisesta ikkunasta, eikä siinä lukenut, että "kuudennesta kerroksesta hyppääminen saattaa johtaa luunmurtumiin, aivotärähdykseen ja jopa kuolemaan" niin kaikki oikeuteen! Nimettömiä lappusia rappukäytävään siellä kerrostaloissanne, jossa valitatte jonkun naapurin räksyttävästä koirasta! Älkää ihmeessä sille henkilölle mainitko itse tai omalla nimellä! Foorumeilla, yleisönosastolla ja muissa kasvottomissa medioissa valitusta muiden epäkohteliaisuuksista, mutta jos joku sanoo "hyvää päivää" niin elkää menkö vastaamaan. Murahdus ja katseen kääntäminen! Sehän voi olla vaikka hullu, humalassa tai huumeissa.

</OT>

Aika hemmetin syvältä toikin. Tossa ei pahemmin ajateltu myymälähenkilökunnan elämää, perheitä. Siis voi sieni sentään, kuinka itsekästä toimintaa.

Totanoinniin. Jos firmalta loppuu rahat, ni firmalta loppuu rahat. Sit niinku lopetetaan liiketoiminta. Miten Setele tuossa toimi väärin, ja miten se olisi paremmin voinut ottaa myymälähenkilökunnan elämän, perheet huomioon? Mitä itsekästä Setele tarkalleen teki? Mietisny, jos sulla on vaikka ravintola. Oot pistäny siihen 100 000 euroa kiinni. Asiakkaita ei tule, menee puoli vuotta, asiakkaita ei vieläkään tule, velkaa on jo 200 000. Mitä teet? Ajatteletko henkilökunnan elämää, perheitä ja jatkat heidän tukemistaan velkarahalla, vai pistätkö porukan pihalle ja alat miettimään että mites tästä eteenpäin? Tuossa tilanteessa on tervettä itsekkyyttä pistää pulju kiinni ja kulut poikki.

Ja jos tulee potkut niin ei kai sinne duuniin enää huvita mennä, joten kotona hengailu irtisanomisajan palkkaa nauttien ja uusia töitä etsien on enemmän kuin kohdallaan.

Mä nyt vaan on tällainen. :)

oisko sul vippaa hunttia?

Sori, mä en oo sellanen.

Eli sä haluat saada mutta et antaa. Ihan kuten ne ilkeät työnantajatkin. Pata kattilaa soimaa.

Sori, mä en oo sellanen.

Eli sä haluat saada mutta et antaa. Ihan kuten ne ilkeät työnantajatkin. Pata kattilaa soimaa.

.